Home

Welkom bij de Werkplaats voor Leiderschap, Loopbaan, Rouw & Verlies.  Het is dé plaats om aan de slag te gaan met leiderschap. Laat je inspireren. Want ‘de essentie van leiderschap is om meer Leiders voort te brengen, niet meer volgers’, zei Ralph Nader ooit.  Dat is vandaag de dag belangrijker dan ooit. Leer wat jij nodig hebt om vorm te geven aan je eigen werk/leven. Dán leer je vuren ontsteken. Hoé dát werkt, leggen we je graag uit.

“If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.” 
African proverb

De neuzen…..staan niet dezelfde kant op. Een veel geuite opmerking.  Voorkom dat je in weerstand/irritatie terecht komt. Hoe zou het zijn als je van irritatie naar synergie kan gaan? De ander ondersteunend om het werk te doen waar je voor bent aangenomen. Dat geeft gegarandeerd een hogere arbeidsproductiviteit. Meer weten? Onder het genot van een kop koffie/thee kijken wij graag met u mee. Neem contact op.

Je bent goed in je werk. Toch ‘weet’ je dat je momenteel niet alles uit jezelf haalt wat erin zit. Wij gaan graag in gesprek om te bekijken wat we voor jou kunnen betekenen. Je leert (weer) om je eigen kompas op te halen, en er op te vertrouwen.

Aanbod

Met de Werkplaats kun je vele kanten op.

Voor het onderwijs: Eigenaarschap in in de klas

  • Video-interactie: laat de docent zich verder ontwikkelen. Laat ze in de spiegel kijken. In een kortdurende aanpak van 5 sessie’s waaronder 3 video opnames krijgt een docent ‘eigen’ inzicht in zijn/haar handelen én in wat echt werkt.
  • Coaching: in 6 sessies lekkerder in je vel. Eventueel kan het traject aangevuld worden met loopbaanbegeleiding en of met mindfull werken. Wat het je oplevert? Rust. Rust in je kop én in je lijf.
  • Werkdruk: hoe ga jij om met de steeds hogere eisen en takenlast in het onderwijs? En hoe vertaal jij dat naar de rest van je team? Wij kunnen jou helpen om je werk vanuit rust te doen. Dat vraagt inzicht in je patronen en je gedrag.

Voor het onderwijs: Eigenaarschap in de organisatie/directie

  • Herken je dat? Een team dat niet wil? Een teamlid dat altijd tegen lijkt te werken, je krijgt je beleid niet van de grond. Of het loopt goed en je weet van binnen “ik haal er niet uit wat erin zit”. Wij ondersteunen zodat jij in staat bent nóg effectiever met je team aan de slag te gaan.
  • Team begeleiding: sprankelend en enthousiast aan de slag met waar het écht om gaat in het onderwijs. Dat is voor elke school, en elk team anders. Aan de slag met werkdruk verlaging? Is dat meer handen in de klas, minder taken?  Meer eigenaarschap? En waarom ? Wat betekent dit voor het individu in het team én het team als geheel?

Voor de Zorg en (Semi) Overheid: Leiderschap

Personal coaching:

  • In 1 op 1 setting.  In 6 sessies lekkerder in je vel. Eventueel kan het traject aangevuld worden met loopbaanbegeleiding en of mindfull werken (ontspannen op je werk….hoe doe je dat). Wat het je oplevert? Rust. Rust in je kop én in je lijf. We zoeken samen naar jouw kwaliteiten .  We ontdekken wat jij nodig hebt om in deze snel veranderende wereld maximaal uit de verf te komen. Ook op je werk. Je krijgt zicht op je eigen patronen.
  • Loopbaanvraagstukken: na een studie ‘rol’ je meestal in een baan. Soms voor korte soms voor langere tijd. Na verloop van tijd is het goed om even stil te staan en jezelf de vraag te stellen, doe ik nóg wat bij mij past en kan ik vandaar uit de organisatie ondersteunen? Voor een leidinggevende geldt ‘doen mijn werknemers nog waar ze goed in zijn en is wat ze doen, dienend aan de organisatie?’ Flexibiliteit bij medewerkers is prima. Het gaat er echter om dat je medewerkers op de juiste plek zitten.  Door te kijken naar passies, werkverleden, is er een rodelijn te ontdekken in waar het een medewerker om te doen is. Geef jij ze de mogelijkheid om in een serie gesprekken zicht te krijgen op hun loopbaan zodat ze weten waar ze heen willen? Onderzoek wijst uit dat dit een grotere garantie geeft op betrokken en loyale medewerkers.
  • Verder bieden wij coaching van directieleden, bij het verwerken van verlies (bijv. na een scheiding zijn, bij het overlijden van een dierbaar persoon) of het vanuit organisatorisch oogpunt verlies van een baan of hele afdeling.

Kies je eigen traject. 

Over ons

De Werkplaats voor Leiderschap is een initiatief van Jeroen Slee. Jeroen was een laat bloeier. Startend met tropische landbouw, is hij via de studie psychologie, in het onderwijs terecht gekomen.  Hij is erg geboeid door leren en communicatie. Ben je bijv. een goede leraar als leerlingen direct snappen wat je bedoelt….of…als je instaat bent leerlingen zich zo zelfstandig mogelijk te laten ontvouwen? Voor beide is wat te zeggen.  De afgelopen 12 jaar heeft hij zich laten inspireren door vele trainers en leraren om situaties van allerlei kanten te bekijken. Uiteindelijk is hij in 2008 intensief met leiderschap aan de slag gegaan via Phoenixopleidingen .  In zijn werk maakt hij gebruik van groepsdynamica, NLP, TA, Systemisch Werk en lijfwerk om de ander/ het team/ de directie in een nieuwe stap te ondersteunen.  Die stap kan groot dan wel klein zijn. Wat klein lijkt, kan groots uitpakken. De afgelopen jaren heeft hij mensen met burnout, en vitaliteitsvraagstukken begeleid en heeft hij groepen begeleid rond leiderschap waarbij gebruik gemaakt werd van natuurlijke omgevingen.

Samen met collega’s is hij instaat om een grote verscheidenheid aan vraagstukken uit te werken en in te ondersteunen.

Privé: Blog

Contact

De Werkplaats voor Leiderschap vind je in Amersfoort. Wij werken door heel Nederland.

Marconistraat 10

3817 TG, Amersfoort

06-23971474

info@jeromas.nl